Số liệu thống kê từ báo cáo tài chính quý I/2026 của 28 ngân hàng niêm yết cho thấy xu hướng “thắt lưng buộc bụng” về nhân sự vẫn tiếp diễn. Tính đến ngày 31/3/2026, tổng số cán bộ, nhân viên tại nhóm này đạt 238.390 người, giảm 3.026 nhân sự so với thời điểm cuối năm 2025. (Dữ liệu không bao gồm Agribank, PVcomBank, SCB và 4 ngân hàng trong diện chuyển giao bắt buộc).
**Sacombank: Tâm điểm của làn sóng tinh giản nhân sự**
Trong quý đầu năm, 14/28 ngân hàng đã thực hiện cắt giảm quy mô lao động. Đáng chú ý, Sacombank là đơn vị có động thái mạnh mẽ nhất khi cắt giảm 2.570 nhân sự, đưa tổng số nhân viên về mức 13.281 người. Riêng Sacombank đã chiếm tới gần 85% tổng số nhân sự giảm của toàn nhóm, cho thấy chiến lược tái cấu trúc nhân sự quyết liệt của nhà băng này nhằm tối ưu hóa chi phí vận hành (CIR).
Các ngân hàng khác như BIDV (-279 người), TPBank (-226 người), Eximbank (-222 người) và VIB (-217 người) cũng ghi nhận mức giảm đáng kể, tuy nhiên quy mô cắt giảm tại mỗi đơn vị đều được kiểm soát dưới ngưỡng 300 người.
**Ngược dòng xu hướng: VPBank và Techcombank tăng cường nhân sự**
Trái ngược với đà giảm chung, một số ngân hàng vẫn duy trì chiến lược mở rộng quy mô. VPBank dẫn đầu khối tăng trưởng với 362 nhân sự mới, nâng tổng quy mô lên 17.916 người. Tiếp theo là Techcombank (+176 người) và LPBank (+142 người). Đáng chú ý, sau một năm thực hiện “thanh lọc” mạnh mẽ, LPBank đã quay trở lại tuyển dụng, dù quy mô nhân sự hiện tại (9.739 người) đã giảm đáng kể so với ngưỡng 12.000 người dưới thời Chủ tịch Nguyễn Đức Thụy.
**Cấu trúc nhân sự ngành ngân hàng: Nhóm vốn Nhà nước vẫn chiếm ưu thế**
Xét về quy mô tuyệt đối, nhóm ngân hàng có vốn Nhà nước chi phối vẫn khẳng định vị thế dẫn đầu thị trường về số lượng nhân sự:
* **BIDV:** 26.001 người.
* **Vietcombank:** 22.663 người.
* **VietinBank:** 22.153 người.
Trong khối ngân hàng TMCP tư nhân, VPBank tiếp tục giữ vững vị trí quán quân về quy mô lao động. Các ngân hàng như MB, ACB, Techcombank và HDBank vẫn duy trì ổn định trong nhóm có trên 10.000 nhân viên. Ngược lại, nhóm ngân hàng quy mô nhỏ như PGBank, Viet A Bank, BaoViet Bank và Saigonbank hiện có dưới 2.000 nhân sự, phản ánh chiến lược tập trung vào mô hình ngân hàng số và tinh gọn bộ máy.
**Bảng tổng hợp nhân sự các ngân hàng TMCP (Quý I/2026)**
| STT | Ngân hàng | Tổng nhân sự (31/3/2026) | Thay đổi so với 31/12/2025 |
|:—:|:—|:—:|:—:|
| 1 | BIDV | 26.001 | -279 |
| 2 | VIETCOMBANK | 22.663 | 9 |
| 3 | VIETINBANK | 22.153 | -135 |
| 4 | VPBANK | 17.916 | 362 |
| 5 | SACOMBANK | 13.281 | -2.570 |
| 6 | MB | 13.082 | 35 |
| 7 | ACB | 12.475 | -74 |
| 8 | TECHCOMBANK | 11.638 | 176 |
| 9 | HDBANK | 10.494 | 68 |
| 10 | LPBANK | 9.739 | 142 |
| 11 | VIB | 9.710 | -217 |
| 12 | TPBANK | 7.557 | -226 |
| 13 | OCB | 6.936 | 35 |
| 14 | MSB | 6.634 | 70 |
| 15 | SHB | 6.474 | 9 |
| 16 | EXIMBANK | 5.864 | -222 |
| 17 | NAM A BANK | 5.512 | 22 |
| 18 | SEABANK | 5.318 | -88 |
| 19 | BAC A BANK | 4.153 | -29 |
| 20 | ABBANK | 3.465 | 82 |
| 21 | VIETBANK | 3.018 | -42 |
| 22 | BVBANK | 2.894 | 6 |
| 23 | KIENLONGBANK | 2.647 | -150 |
| 24 | NCB | 2.272 | -21 |
| 25 | PGBANK | 1.893 | 22 |
| 26 | VIET A BANK | 1.591 | -6 |
| 27 | BAOVIET BANK | 1.541 | 0 |
| 28 | SAIGONBANK | 1.469 | -5 |
| **TỔNG** | | **238.390** | **-3.026** |
Việc các ngân hàng đẩy mạnh chuyển đổi số và tự động hóa quy trình nghiệp vụ đang là động lực chính dẫn đến làn sóng tinh giản nhân sự. Trong thời gian tới, thị trường dự báo sẽ tiếp tục chứng kiến sự dịch chuyển từ lao động thủ công sang nhân sự chất lượng cao, có khả năng vận hành hệ thống công nghệ tài chính hiện đại.
